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把“家荣”放心上

作者:刘洋 来源: 千亿国际|授权官网涟钢  时间: 2018年10月24日
  近日,涟钢全面开展“危机教育”。危机是什么?危机这个词,从大处讲,可以是生存危机,从小处来说,可以理解为设备隐患、安全违规、思想消极等危险因素。这就如同一个家,没有了经济收入会有生存危机,但是到小处如充电器长期插在插座上都有可能引发危机,给家庭招来灾祸。   迄今为止,涟钢已经走过了60年的光辉历程,数万的职工及家属几代人工作、生活在这里。这是一个给国家创造财富、为个人营造幸福的 “大家庭”。   既然是一个“大家庭”,那么,每一个“家庭”成员,就应该努力经营好这个共同的家,以“家荣为荣”、以“家耻为耻”。   生产运行稳定,经济指标优良,设备状况良好,企业风清气正,人人奋斗争先,这些都是“家荣”的表现;生产设备事故频发,管理松懈,干群不睦,员工人在心不在等,这都是“家耻”。“家荣”则万事皆顺,只有“家荣”,才会一荣俱荣。要“家荣”,每个人就应把心思放在“家”上,学好技能,能顶岗,敢担责,做个为“家”创造财富、制造幸福的好员工。我荣家荣,从自我做起,共建美好家园。   明白了这个道理,作为“家庭”一员,该如何去避免危机,就比较清楚了。这样,我们在点巡检时,不会拘泥于规定的路线、频次,而会结合设备现场情况,做到既要保证重点设备有足够的检查时间,也要兼顾偏远区域内的设备能够检查到,不留点巡检“盲区”。 我们在检修时,就会仔细地把元器件上油渍和污垢洗掉,甚至连一个螺栓,也会擦干净灰尘后再装上,像对待孩子一样对待设备,使它们变得更加安稳和强壮,保证公司高效生产顺利进行。我们在班组时,交流得更多的就会是操作技能,关心得更多的也是指标任务了。   跟随着公司高质量发展步伐的加快,我们广大员工要尽快树立危机意识,把企业当成自己的家,真正做到人在心在,不懈奋斗皆为“家荣”。
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